職場のハラスメント対策強化月間

12月は職場のハラスメント対策強化月間です

埼玉県公労使会議では12月を「職場のハラスメント対策強化月間」に設定し、県内の企業の職場におけるハラスメント対策への取り組みを支援しています。

職場のハラスメントには、パワーハラスメント(パワハラ)やセクシャルハラスメント(セクハラ)、マタニティハラスメント(マタハラ)、カスタマーハラスメント(カスハラ)などがあります

職場におけるハラスメントは、働く人が能力を十分に発揮することを妨げることになり、個人の尊厳や人格を傷つける行為です。

事業主には職場のハラスメントに対し、講じるべき処置が定められています。

・働く人のハラスメント防止セミナー～ハラスメントを理解し対処するために～

講師：キャリアコンサルタント・公認心理士・シニア産業カウンセラー林久美子

日時：12月5日（金曜日）18:30～20:00

会場：和光市中央公民会 3階視聴覚室

・職場におけるハラスメント対策セミナー

講師：特定社会保険労務士・シニア産業カウンセラー・公認心理士吉田仁

日時：12月17日(水曜日)14:00～16:00

会場：大宮ソニックシティビル棟9階906会議室

・職場のハラスメント対策～誰もが安心して気持ちよく働ける職場づくりのために～

【オンデマンド配信中】

講師：公認心理士・シニア産業カウンセラー綾部和幸

・カスタマーハラスメント対策セミナー

【オンデマンド配信中】

・講師：特定社会保険労務士高木美香

12月1日(月曜日)～12月26日(金曜日)

埼玉労働局雇用環境・均等部総合労働相談コーナー

(来局も可さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー16階)

048-600-6262(9:00～17:00 土・日曜日、祝日、年末年始除く)

産業観光課商工労政・観光担当
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